Занятым родителям порой сложно совмещать общение с семьей и работу, и это может негативно отразиться на развитии их детей. К такому выводу пришли исследователи из Иллинойского университета в Урбане-Шампейне (США).

«Мы все изо всех сил пытаемся сохранить баланс между работой и семейной жизнью. Но это может быть особенно сложно для родителей, которые занимаются уходом за детьми после напряженного рабочего дня», — сказал ведущий автор исследования Сехён Джу.

В исследование были включены данные более чем 1400 семей с двумя кормильцами, которые участвовали в общенациональном репрезентативном опросе. Ученые сосредоточились на взаимодействии характеристик детей, семейных обедов, включающих общение всех членов семьи, работы родителей и их финансовой неудовлетворенности. Они установили, что дети родителей, которые испытывали сильный стресс на работе, когда детям было два года, имели более низкую социально-эмоциональную компетентность в возрасте от 4 до 5 лет.

Также были обнаружены существенные различия в отношении влияния рабочего стресса на матерей и отцов. Высокая неудовлетворенность работой не влияла на то, как часто матери устраивали и посещали обеды в семейном кругу, но влияла на отцов, которые часто пропускали семейные встречи, что, в свою очередь, приводило к снижению социально-эмоциональной компетентности детей.

«Даже когда мать увеличивала продолжительность семейных обедов, чтобы компенсировать отсутствие отца, на социально-эмоциональное развитие ребенка все равно оказывалось негативное воздействие. Это указывает на то, что отцы имеют уникальное влияние на детей, которое не может быть заменено материнским», — считают ученые.